当社は、2026年3月9日付で経済産業省が制定する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」※に4年連続認定されました。
※健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。（https://kenko-keiei.jp/）

当社は、地方創生を使命としておりこの使命を果たすためにはパートナーである従業員が心身ともに健康であることが第一であるという考えのもと、2022年10月に「健康経営宣言」を制定しました。
今年度は、前回以降重要課題として取り組んできた「健康リテラシー向上（健康経営の実践に向けた土台づくり）」「生活習慣改善（睡眠・食生活など）」「育児・介護支援」に関する施策が特に高く評価されました。

■健康リテラシー向上や育児・介護支援に対する取り組み

・健康セミナー動画の配信をはじめとするe-ラーニングの実施や社内報掲載など社内周知を徹底
・健康経営に関する取り組みをコーポレートサイトへ掲載（社外発信）

■生活習慣改善に対する取り組み

・食生活改善の一環として栄養バランスの取れた食事を気軽に取れるよう、賄いにレディーメイド食を導入

このように今回は改めて健康に対する意識改革を進めるべく、特に啓発活動に力を入れました。
一方で、まだまだ取り組むべき課題は多く残されています。
今後は「健診・検診の活用」「保健指導推進」「コミュニケーション促進」「長時間労働・休職対策」の4つを

重要課題として位置づけ、さらなる施策を講じてまいります。
また、当社の使命である地域貢献、地方支援の取り組みも一層強化し、業界のモデルとなる企業集団へと進化してまいります。